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Counseling Aziendale

Consulenze

Sempre più aziende, ultimamente, hanno compreso l'importanza di considerare il dipendente come una "persona completa", con esigenze che vanno al di là della semplice remunerazione. Il dipendente che lavora in un ambiente piacevole e stimolante, consapevole di operare in un'azienda che si occupa del suo benessere, cercando di conciliare le esigenze lavorative con quelle personali e famigliari, è maggiormente motivato a dare il massimo di sé in quanto si sente valorizzato. E' ormai dimostrato che la salute, la serenità ed il benessere del personale costituiscono la variabile a maggior incisione sulla solidità e produttività dell'azienda.
Di qui la nascita del counseling aziendale: il counseling rivolto al personale delle aziende operanti in qualsiasi settore.

Gestione dello stress, miglioramento del clima aziendale, formazione alla salute, sono alcune delle tematiche che si affrontano in azienda. Le modalità di intervento, sono molteplici e si differenziano in base all'obiettivo da raggiungere. Si può operare:

  • nell'ambito dell'organizzazione aziendale, intervenendo sull'apparato dirigenziale, mediante programmi di formazione, consulenze, incontri di gruppo specifici per eliminare le difficoltà relazionali ed "armonizzare il team";
  • a sostegno dei dipendenti, mediante consulenze individuali e/o incontri di gruppo, finalizzati a fornire strumenti per risolvere le difficoltà derivanti da situazioni lavorative o personali/familiari che si ripercuotono sull'efficienza lavorativa.

Negli incontri di gruppo, oltre al counseling, si possono utilizzare altre discipline, per esempio le costellazioni familiari e sistemiche. Utili per far emergere le dinamiche nascoste collegate ad eventi passati ed a comprendere le "forze" e le disarmonie in atto nel quotidiano. Uno strumento potente ed indispensabile per fare chiarezza, identificare e trasformare ciò che blocca o disturba l'armonico fluire della Vita, sia affettiva che lavorativa (es: quando non si riesce a portare a termine una trattativa perché qualcuno inconsciamente "rema contro").
Il personale aziendale, oltre alla consulenza individuale di counseling relazionale, può usufruire anche delle consulenze di naturopatia, educazione alimentare, fiori di Bach. Consulenze molto indicate per le persone cagionevoli di salute: imparano come alimentarsi bene e come rafforzare l'organismo evitando le cattive abitudini che lo debilitano.

Questa "formazione alla salute" può essere effettuata anche in gruppo: mediante i corsi di educazione alimentare e fiori di Bach. I percorsi di gruppo oltre ad essere meno dispendiosi per l'azienda, arricchiscono i partecipanti dei numerosi e vari punti di vista dei compagni di corso. Non solo, le attività di gruppo sono particolarmente indicate per favorire la socializzazione e migliorare i rapporti tra i colleghi.
Per stimolare e sostenere lo sviluppo della creatività dei dipendenti, è possibile intervenire anche attraverso laboratori di pittura spontanea (i cosiddetti "Closlieu"). Ideati per manifestare la propria espressione nella più ampia libertà e creatività, senza dover imparare tecniche di pittura.
Per migliorare la comunicazione, facilitare la socializzazione e creare un clima di famigliarità nell'azienda, si possono organizzare dei workshop con le Danze dei Fiori di Bach. Qui si comprendono, si "danzano" e si trasformano, quelle forze interiori che ci condizionano e ci impediscono di creare armonia intorno a noi.

A cura di Germano Mondino e Daniela Oberto


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